Formación en Protección de Datos para tu equipo
El RGPD exige que todos los empleados con acceso a datos personales reciban formación documentada. Sin ella, tu empresa está expuesta ante cualquier inspección de la AEPD. Formamos a tu equipo de forma práctica, comprensible y con certificado acreditativo.
El RGPD exige formación documentada. ¿Tienes esa documentación?
El artículo 39 del RGPD establece la formación del personal como una de las funciones clave del DPO y una obligación expresa del responsable del tratamiento. No basta con que los empleados "sepan" — hay que poder demostrarlo.
Elige el formato que mejor se adapta a tu empresa
Tres modalidades diseñadas para adaptarse a cualquier empresa, sector y disponibilidad horaria.
La opción más popular para empresas que quieren concienciar a toda la plantilla en una sesión práctica y dinámica. Ideal como primera formación o para empresas con pocos empleados.
Programa formativo diseñado específicamente para los procesos, herramientas y riesgos concretos de tu empresa. Para equipos que ya tienen conocimientos básicos o que necesitan una formación más profunda.
Formación técnica avanzada para responsables de tratamiento, DPOs internos, directivos y personal con responsabilidad en la gestión de datos. Incluye normativa vigente, jurisprudencia y casos AEPD.
Qué aprende tu equipo en nuestra formación
Contenidos prácticos basados en casos reales, adaptados al nivel de conocimiento previo de los asistentes.
Qué son los datos personales y por qué protegerlos
Tipos de datos personales, datos especialmente sensibles y por qué su tratamiento incorrecto puede causar daños reales a las personas y sanciones a la empresa.
Principios del RGPD aplicados al trabajo diario
Los 7 principios del RGPD explicados con ejemplos concretos del puesto de trabajo: gestión del email, documentos compartidos, contraseñas y accesos.
Obligaciones del empleado con los datos
Qué puede y qué no puede hacer un empleado con los datos personales a los que tiene acceso. Confidencialidad, uso permitido y responsabilidades individuales.
Cómo actuar ante una brecha de seguridad
Qué es una brecha de datos, cómo reconocerla y qué pasos hay que seguir inmediatamente. La rapidez en la respuesta es clave para reducir sanciones.
Derechos de los ciudadanos y cómo atenderlos
Qué derechos tiene cualquier persona sobre sus datos, cómo reconocer una solicitud de derechos y cómo gestionarla correctamente en el plazo legal.
Buenas prácticas en el uso de herramientas digitales
Email corporativo, almacenamiento en nube, videollamadas, dispositivos móviles y teletrabajo. Riesgos concretos y cómo evitarlos en el día a día.
Formación especializada para tu sector
Cada sector tiene riesgos específicos en materia de protección de datos. Nuestra formación se adapta a los procesos, herramientas y amenazas concretas de cada industria.
Todo lo que necesitas saber sobre la formación en RGPD
Las dudas más habituales antes de contratar una formación en protección de datos.
Sí. El RGPD establece en sus artículos 24, 29 y 39 la obligación de asegurarse de que las personas que tratan datos personales lo hagan siguiendo las instrucciones del responsable y conforme a la normativa. La forma de garantizarlo es mediante formación documentada. Además, la AEPD tiene en cuenta la existencia de formación como atenuante en los expedientes sancionadores y su ausencia como agravante.
La normativa no establece una frecuencia concreta, pero la práctica recomendada es realizar formación inicial al incorporarse a la empresa y actualizaciones anuales o cuando haya cambios significativos en la normativa, en los tratamientos de la empresa o tras un incidente de seguridad. La AEPD valora positivamente la formación periódica documentada.
Al finalizar la formación entregamos: certificado de asistencia individual para cada empleado, acta de la formación con fecha, contenidos y asistentes, y el material didáctico utilizado. Toda esta documentación debe guardarse en el expediente de cumplimiento RGPD de la empresa como prueba ante una posible inspección de la AEPD.
Sí. Ofrecemos las tres modalidades: presencial en las instalaciones de tu empresa, online en directo por videoconferencia, y mixta para equipos en varias ubicaciones. La formación online tiene la misma validez legal que la presencial siempre que quede documentada la participación de cada asistente.
La charla de sensibilización estándar tiene una duración de entre 1 y 2 horas, incluyendo el turno de preguntas. Es una duración adecuada para no saturar al personal y cubrir los contenidos esenciales. Para formaciones más completas o técnicas, trabajamos con sesiones de 3 a 4 horas o programas repartidos en varias sesiones según las necesidades de la empresa.
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Consultoría RGPD
Adecuación completa al Reglamento General de Protección de Datos
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El DPO es el responsable de organizar y supervisar la formación
Compliance Penal
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Canal de Denuncias
Obligatorio para empresas con más de 50 trabajadores desde 2023
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