Y es que tus jefes potenciales podrían estar buscando trapos sucios digitales. La información, disponible al momento y posiblemente embarazosa, está a sólo un clic de distancia. «El mejor consejo es: no pongas nada en tu perfil que no querrías que viera tu madre», indicó Andy Powell, director de la agencia de selección de personal Badenoch & Clark.
Powell advirtió a los devotos de las redes sociales que no colgaran fotos de fiestas locas, que moderasen los detalles de sus avatares románticos y nunca se quejaran de su trabajo o jefe actuales.
«Cada vez más empresarios toman nota de las ‘reputaciones en redes sociales'», comentó.
«La red social Viadeo hizo una encuesta que descubrió que uno de cada cinco empleadores ya utilizaban Internet para buscar información sobre los candidatos», comentó a Reuters.
«Nuestro consejo es tener precaución», dijo. «Ten cuidado sobre las cosas más triviales, como colgar fotos tuyas borracho o hablar a tus amigos de lo poco que te gusta tu jefe».
El estudio de Badenoch & Clark, realizado en el cuarto aniversario del lanzamiento de Facebook, mostró que casi dos tercios de los directivos británicos (el 62 por ciento) estaban registrados en páginas de redes sociales.
Esta encuesta mostró que los londinenses eran los que más se prodigaban.
Fuente: laflecha.net
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