Las empresas no podrán espiar el e-mail de sus empleados

El Tribunal Supremo ha dado la razón a un empleado que fue despedido después de que su superior comprobara que había navegado por páginas pornográficas. El Alto Tribunal entiende que la compañía no respetó su intimidad.

Las empresas no pueden espiar el correo electrónico de sus empleados, ya que una reciente sentencia del Tribunal Supremo entiende que hacerlo vulnera el derecho a la intimidad.

Una empresa de A Coruña despidió a un trabajador cuando al reparar su ordenador comprobó que había navegado por páginas de contenido pornográfico. Este examen del ordenador se realizó sin el consentimiento del trabajador.

Ahora, el Tribunal Supremo ha dado la razón al empleado. El fallo del Alto Tribunal establece que las empresas no pueden espiar el contenido del correo electrónico de sus trabajadores porque supone una vulneración de su derecho a la intimidad.

Una resolución que los expertos que participan estos días en el Congreso sobre Protección de Datos que se celebra en Vitoria-Gasteiz han calificado de razonable y sensata.

De todos modos, creen que, aunque se ha avanzado, todavía queda mucho que hacer en materia de protección de datos. Por un lado las leyes presentan deficiencias y lagunas. Por otro los propios ciudadanos deben concienciarse de que esa protección es uno de sus derechos.

Fuente: eitb.com